Viktigheten av å være oppmerksom på arbeidstakernes forventninger og behov i arbeidssituasjonen, gir arbeidsgiver mulighet til bedre å forstå de utfordringer som oppstår underveis i arbeidsforholdet
Vi ønsker å være en proaktiv rådgiver for våre klienter, og hjelpe de til å se verdien i å ta tak i vanskelige saker og spørsmål på et tidligst mulig tidspunkt. Dette for i større grad kunne avverge unødvendig eskalering med de kostnader dette medfører. Vi jobber derfor også tett med arbeidsgivers egne eksperter på disse områdene for å få best mulig resultat.
Arbeidslivet er i kontinuerlig endring, og vi opplever nå en økende oppmerksomhet rundt implementeringen av KI (kunstig intelligens) på arbeidsplassene. I samarbeid med øvrige eksperter i Vaar på områdene personvern og IT-jus, er vi særlig godt rustet for å hjelpe våre klienter med de muligheter og utfordringer som følger i kjølvannet av innføringen av denne nye teknologien. Ved utstrakt samarbeid med flere eksterne spesialister innen KI, har vi en dypere og bredere forståelse for hvordan arbeidsgivere kan benytte seg av dette mulighetsrommet.
I tillegg til tradisjonell arbeidsrettslig bistand, holder vi også kurs og foredrag innenfor områdene konflikthåndtering og omstilling med nedbemanning. Vi samarbeider også med organisasjonspsykologer.