Hos Vaar finner du eksperter innen arbeidsliv og personvern (GDPR). Vi tilbyr skreddersydde tjenester som dekker både offentlig og privat sektor, med særlig fokus på å beskytte ansattes rettigheter og sørge for at din virksomhet overholder alle lovpålagte krav. Vi bistår med blant annet:
Internkontroll knyttet til behandling av ansatte
Vi hjelper virksomheter med å etablere robuste internkontrollsystemer som sikrer lovlig og korrekt behandling av personopplysninger om ansatte. Våre tjenester inkluderer blant annet:
Retningslinjer for håndtering av ansattes personopplysninger
Sikre korrekt håndtering av ansattes data med våre tilpassede retningslinjer. Vi tilbyr rådgivning og hjelp med:
Sikker sletting av ansattdata
Etter endt arbeidsforhold er det avgjørende å sikre at ansattes personopplysninger slettes i samsvar med GDPR. Vi gir veiledning om:
Utforming av personvernerklæringer for ansatte
For å informere ansatte om hvordan deres data behandles, tilbyr vi hjelp til å utforme klare og lettforståelige personvernerklæringer.
Personvern i varslingssaker og personalsaker
Når det gjelder sensitive saker som varsling og personalsaker, er det viktig å sikre korrekt håndtering av informasjon. Vi bistår med:
Vurdering og implementering av kontrolltiltak
Arbeidsgivere kan ha behov for ulike kontrolltiltak som overvåking, GPS-sporing eller e-postgjennomgang. Vi gir råd om:
Arbeidsgivers innsyn i e-post mm.
Vi bistår arbeidsgivere med å forstå sine rettigheter og begrensninger når det gjelder innsyn i ansattes e-post og andre kommunikasjonsmidler.
Kurs og opplæring i GDPR for ledelse og ansatte
Vi tilbyr tilpassede kurs for å øke forståelsen for GDPR-krav i arbeidslivet. Kursene kan tilpasses både ledelse og ansatte, for å sikre at alle nivåer i organisasjonen har nødvendig kunnskap.
Ansattes rett til innsyn og dataportabilitet
Ansatte har rett til å få innsyn i sine egne personopplysninger, samt å kunne overføre disse til en annen virksomhet. Vi gir bistand til:
Personvernombudstjenester for HR-relaterte spørsmål
Noen virksomheter er pålagt å ha et personvernombud, mens andre kan ha behov for det på grunn av komplekse personvernutfordringer i arbeidslivet. Vi tilbyr:
Vårt mål er å hjelpe din virksomhet med å sikre at alle personvern- og arbeidsrettslige forhold håndteres med høy faglig standard, i tråd med gjeldende lover og regler. Vi står klare til å bistå med å skape en trygg og lovlydig arbeidsplass.